Bebés Alcohólicos en el Trabajo

Las personas discapacitadas deben ajustar sus planes de trabajo para acomodarlos a sus necesidades especiales. Las condiciones del local de trabajo deben responder y adaptarse a las necesidades de estos. En el caso de los bebés alcohólicos, actualmente se han habilitado varios planes de apoyo donde los jóvenes pueden aprender a realizar un buen trabajo bajo la supervisión necesaria. FASD ya está reconocido clínicamente como una discapacidad, por lo cual, subsidios y entrenadores para empleos están disponibles para aquellos individuos que lo necesiten. No obstante, la ayuda más necesitada es encontrar un ambiente ideal de trabajo que se adapte a estas personas con daños cerebrales debido al alcohol.

Descripción del tipo de local de trabajo mejor acondicionado a una persona con FASD.
Locales de trabajo ideales para adultos con EDAF:faslink.org